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          第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告(575人)

          2023年黔西南事業單位備考及考試消息群:574734690


            為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神,全面落實新國發2號文件和人才強省戰略,堅持黨管人才原則,堅持人才引領發展的戰略地位,堅持圍繞“四新”主攻“四化”主戰略和“四區一高地”主定位,用好人才博覽會引才平臺為事業單位高質量發展招才引智,集聚建設“康養勝地 人文興義”的人才智慧和力量。經州委人才工作領導小組研究,決定依托第十一屆貴州人才博覽會,面向社會引進一批優秀人才到我州事業單位工作,F將有關事宜公告如下:

            一、引進計劃和數量

            全州計劃引進575名,其中,州直事業單位267名,縣市事業單位308名,引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網站(http://rc.guizhou.gov.cn/)。

            二、引進對象及資格條件

            (一)引進對象

            具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業、職稱要求的各類人才。學歷要求為本科、研究生的,應取得相應學歷學位。

            (二)資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

            2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

            3.具有一定的專業素養和知識結構,有較好的政治素質,符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要;

            4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),特別優秀或工作特別需要的,可適當放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

            5.具有正常履行職責的身體條件,符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

            6.在黔西南州服務年限不少于5年;

            7.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關要求及資格條件;

            8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

            (三)下列人員不作為人才引進對象

            1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

            2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),或未辦理任何手續離崗的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

            4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

            5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            6.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

            7.定向到具體行業或單位的畢業生;

            8.在各級公務員事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

            9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

            三、引進程序和方法

            本次人才引進,按發布公告、報名及資格初審、測試、資格復審及體檢、考察與公示、聘用等程序進行。

            (一)發布公告

            在貴州人才博覽會網站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發布公告。

            (二)報名及資格初審

            第十一屆人博會擬于2023年4月22日開幕。本次人才引進采取網上報名的方式進行,報名時間從貴州人才博覽會網站發布需求之日起至2023年4月28日止。

            有意愿到黔西南工作的各類人才,登錄貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/),點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷,完善簡歷后進入首頁的“市州事業單位綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞。

            各用人單位對應聘人員進行資格初審,重點圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業及崗位要求,審查應聘人員提交基本信息,并及時回復審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進入下一環節的資格。

            (三)測試

            測評方式可采用線上線下相結合方式進行,具體測評方式由各單位自行確定。各用人單位根據資格初審情況,確定是否進行線上初評,如需要開展線上初評的,應提前通知應聘人員初評時間,按照《貴州人才博覽會網站系統單位用戶操作說明書》進行線上初評。

            經資格審查合格的人員或者線上初評合格人員,各招聘單位可進行線下測試。

            線下測試方案報州人力資源社會保障局審核備案后按程序組織實施。各單位線下測試方案將在黔西南州人民政府門戶網站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發布,各位應聘人員注意查看,保持電話暢通,主動與招聘單位聯系,并按方案時間要求完成各環節工作。

            資格審查、測評時間和地點用人單位將通過相關媒體發布及其他方式另行通知。

            (四)資格復審及體檢

            根據測試結果,對應聘人員進行資格復審,由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢(體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)。

            體檢時間和地點用人單位將通過相關媒體發布及其他方式另行通知。

            (五)考察與公示

            體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察?疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮恼嗡枷、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容?疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            考察不合格者,取消擬聘用資格?疾旌细,列入擬聘對象名單,并在相關網站公示。

            考察時間和地點用人單位將通過相關媒體發布及其他方式另行通知。

            (六)聘用

            對公示無異議的擬聘對象,由招聘單位報黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續。

            四、其他事項

            1.應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料,留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料,并提供給招聘單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。

            2.本次引才活動于2023年7月31日前全部審批、聘用、備案結束,各招聘單位應合理安排時間,確保按期完成引才工作。如有特殊情況需延遲辦理的,需向黔西南州人力資源和社會保障局報備,最遲不得超過2023年8月31日,逾期未辦理的,將不再受理。

            3.各招聘單位、各縣市可根據本地實際,適當調整各環節時間。如遇疫情變化等特殊原因需調整時間的,具體時間另行通知。

             

             

            黔西南州委人才工作領導小組辦公室

              2023年4月14日

          (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202304/t20230414_79051896.html)


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