1. <pre id="5n3db"><ruby id="5n3db"></ruby></pre> <acronym id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></acronym>
      2. <tr id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></tr>

          貴州163網

          貴州163網 163貴州人事考試信息網 貴州招聘吧 免費信息發布請將內容發送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

          貴陽市南明區小車河街道辦事處2023年招聘一般公益性崗位人員簡章(5人,6月1-7日報名)

          \

          2023年貴陽事業單位備考及消息群:753439226


            根據工作需要,經研究決定,南明區小車河街道辦事處面向貴陽市公開招聘5名一般公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展,根據有關規定,特制定本簡章。

            一、招聘崗位及人數、報考條件

            1.招聘崗位及人數:

            南明區小車河街道辦事處一般公益性崗位5名。

            2.招聘條件:

            (1)持有貴陽市戶籍,身體健康,男女不限,在勞動年齡范圍內。

            (2)擁護中國共產黨領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,熱衷于就業和社會保障事業。

            (3)符合就業困難認定條件或持有就業困難認定證明的人員,有一定文化程度及責任心。

            二、報名及資格審查

            1.具體報名工作由貴陽南明區小車河街道辦事處負責。

            報名時間:2023年6月1日至6月7日(節假日除外)

            9:00至17:00。

            報名地點:貴陽南明區花果園S1區9棟2樓(小車河街道辦事處社會事務服務部)

            2.報名所需材料:報名人員須持戶口簿、身份證、學歷證明、《就業失業登記證》等證件的原件及復印件(3份),近期一寸免冠照片3張。

            3.資格審查:報名人員資格審查工作由南明區小車河街道辦事處負責。

            三、錄用程序

            1.面試:經測試合格后確定的初步錄用人選參加招聘工作領導小組的面試,經面試合格后確定錄用人選。

            2.體檢:確定錄用的人員參加招聘工作領導小組組織的體檢,體檢費用由錄用人員自理。

            四、工資及福利待遇

            1.補貼期限:公益性崗位補貼期限不超過3年,距離退休年   

            齡不足5年可以延長至退休。

            2.補貼標準:工資1890元/月(含有個人保險),按照相關

            規定簽訂勞動協議書,繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

            聯 系 人:吳稷

            咨詢電話:85752810

                                     南明區小車河街道辦事處

                                         2023年5月31日

            (信息來源:https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qrlzyhshbzj/zfxxgk_5739283/fdzdgknr_5739286/jycy_5834381/zpxx/202306/t20230601_79999050.html)


          \

          貴州人事考試信息網 | 貴陽人事考試網 | 遵義人力資源和社會保障網 | 安順人事考試信息網 | 畢節人事考試信息網 | 銅仁人事考試信息網 | 六盤水人事考試信息網 | 黔東南人力資源社會保障網 | 黔南人力資源社會保障網 | 黔西南州人力資源社會保障網 | 163貴州人事考試信息網
          日本中文字幕一区高清在线,国产精品午夜激情,亚洲国产综合精品一区,精品中文字幕久久久久人妻
            1. <pre id="5n3db"><ruby id="5n3db"></ruby></pre> <acronym id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></acronym>
            2. <tr id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></tr>