1. <pre id="5n3db"><ruby id="5n3db"></ruby></pre> <acronym id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></acronym>
      2. <tr id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></tr>

          貴州163網

          貴州163網 163貴州人事考試信息網 貴州招聘吧 免費信息發布請將內容發送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

          貴陽市2023年公開招聘事業單位工作人員筆試成績公布及核查等有關事宜的公告

          \

          2023年貴陽事業單位備考及消息群:753439226

          2023年貴陽事業單位筆試曬分估測排名:進入估測排名


          筆試成績查詢網站

            貴陽市2023年公開招聘事業單位工作人員筆試閱卷工作已結束,現就成績公布及核查有關事宜公告如下:

            一、成績查詢時間及方式

            考生訪問“貴陽市人力資源和社會保障局官方網站”(網址:http://rsj.guiyang.gov.cn/),依次進入“服務大廳”-“成績查詢”,點擊“貴陽市2023年公開招聘事業單位工作人員筆試成績”(直達鏈接:http://222.85.213.31:8086/front/custom/renshi/score/index.html),輸入本人準考證號和身份證號即可查詢筆試成績。

            二、查分

            由于閱卷采用分數處理自動化系統,沒有人工登分、核分過程,查分只接受缺考異常、參考零分、違紀等特殊情況的考生查分申請。因以上特殊情況需申請查分的考生,請于2023年6月5日上午9:00-12:00,下午13:00-16:00到貴陽市考試指導中心(貴陽觀山湖凱里貴陽人力資源社會保障公共服務中心13樓)填寫查分申請表,交工作人員核查。如成績有誤,經相關程序核準后2個工作日內通知考生和招聘單位,并統一在貴陽市人力資源和社會保障局官方網站進行公示。

            成績排名在查分結束后另行公布。

            三、筆試成績相關字段說明

            1.缺考標記:該字段內容為考生該科目參考情況,該字段為“Q”表示該科目缺考。

            2.違紀情況:該字段內容為考生違紀情況描述,該字段為空表示無違紀情況。

            3.備注:該字段內容為特殊情況描述,該字段為空表示無特殊情況。

            四、其他事宜

            (一)本公告涉及的招聘單位為貴陽市市屬、貴安新區、貴安綜合保稅區、國家高新技術產業開發區、雙龍航空港經濟區、觀山湖區的事業單位。貴陽市所屬云巖區、南明區、花溪區、白云區、修文縣2023年事業單位公招有關事宜,請查閱相應區(縣)政府官方網站。

            (二)各崗位成績排名及資格復審名單將在查分核準后公布,請考生密切關注貴陽市人力資源和社會保障局官方網站。

            (三)當前,貴陽貴安正大力實施高校畢業生就業創業行動,歡迎各位考生下載“筑人才”APP,訪問貴陽人才網(www.gyrc.cn)或關注“貴陽人才”微信公眾號,查閱更多招考信息和企業招聘崗位。

            貴陽招聘

            2023年6月1日

            (信息來源:http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202306/t20230601_79997141.html)


          \

          貴州人事考試信息網 | 貴陽人事考試網 | 遵義人力資源和社會保障網 | 安順人事考試信息網 | 畢節人事考試信息網 | 銅仁人事考試信息網 | 六盤水人事考試信息網 | 黔東南人力資源社會保障網 | 黔南人力資源社會保障網 | 黔西南州人力資源社會保障網 | 163貴州人事考試信息網
          日本中文字幕一区高清在线,国产精品午夜激情,亚洲国产综合精品一区,精品中文字幕久久久久人妻
            1. <pre id="5n3db"><ruby id="5n3db"></ruby></pre> <acronym id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></acronym>
            2. <tr id="5n3db"><strong id="5n3db"></strong></tr>