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          清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師公告(169人,4月17-19日報名)

          2023年貴陽教師備考及消息群:542419125


          點擊進入報名網站

            根據工作需要和事業單位公開招聘工作的相關規定,擬開展清鎮市公開招聘幼兒園“員額制”合同制(非編制)教師相關工作。為嚴明工作紀律,確保招聘工作公平、公正、公開,現就有關事宜公告如下:

            一、本次共計劃招聘“員額制”合同制(非編制)教師169名,全部為事業單位合同制非編制人員!清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師簡章》《清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表》等詳見附件。

            二、考生報考前務必認真閱讀并悉知《清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師簡章》內容,仔細對照《清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表》中所設置的報考資格條件,合理選擇崗位。

            三、報考人員必須自覺遵守有關要求,如實填報個人信息,按照《清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師簡章》規定提交所需材料,任何環節發現弄虛作假、有違公平競爭行為的,一律取消招聘資格,并記入個人誠信記錄。

            四、招聘過程中,本次招聘信息,均在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”上發布有關公告或通知,請報考人員隨時關注。

            咨詢電話:0851-82621213(貴州智匯職城人力資源服務有限責任公司市場拓展部)

            特此公告

            附件:

            附件1.清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師簡章.docx

          為加強我市幼兒園教師隊伍建設,進一步優化結構,增強活力,根據我市學前教育發展需要,決定開展幼兒園“員額制”教師公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《清鎮市公開招聘幼兒園“員額制”教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
          一、招聘主體
          我市幼兒園“員額制”教師招聘主體為貴州智匯職城人力資源服務有限責任公司(以下簡稱智匯職城公司),為所招聘的“員額制”教師辦理聘用關系和身份管理。
          二、工作原則
          招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
          招聘工作由清鎮市公開招聘幼兒園“員額制”教師工作領導小組辦公室(以下簡稱“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”)組織實施。
          三、招聘計劃及崗位
          本次公開招聘幼兒園“員額制”教師共計169名(見附件2)。
          四、招聘對象及條件
          (一)招聘對象
          1.國家承認學歷的大專及以上畢業生。
          2.本次招聘中涉及農村幼兒園教學人員崗位不受開考比例人數限制。
          (二)報考資格條件
          1.具有中華人民共和國國籍。
          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有為人民服務的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業道德,愛崗敬業。
          3.具有幼兒園教師資格證書。
          4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件,詳見《清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表》(附件2)。
          5.年齡在18周歲以上(2005年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月18日及以后出生)。
          6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
          (三)加分條件
          1.截止2023年4月17日,仍在崗的清鎮市公辦幼兒園臨聘教學人員,同一學校每任教滿一學期加0.5分,不足一學期不予以計分;2020年9月以來,在清鎮市不同公辦幼兒園之間的加分可以累計計算。加分總分3分封頂。
          2.截止2023年4月17日為清鎮市戶籍的考生加1.5分。
          以上兩項加分,考生結合個人實際,只能選擇其中一項,不能累計加分。加分分值計入考生筆試成績。
          (四)以下人員不得報考
          1.截止2023年4月17日仍未取得報考崗位要求相關學歷畢業證和教師資格證的。
          2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
          3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。
          4.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
          5.不符合招聘崗位要求相關條件的。
          6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
          7.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
          8.有法律、法規等規定不得聘用的。
          五、招聘人員類別及報酬
          此次招聘的幼兒園“員額制”教師系非編制教師,聘用人員報酬標準參照編制內同級別職稱人員的工資水平執行。
          六、報名、網上資格初審
          (一)報名
          報名統一在網上進行,不設現場報名點,報名按以下程序進行:
          報考人員于2023年4月17日9:00至4月19日16:00期間登錄“清鎮市員額制教師招聘網上報名系統https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”按提示注冊后提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報名申請之前先注冊,注冊信息必須真實有效。注冊成功后,登錄賬號按提示進行報名。
          報名申請被接受后,報考人員妥善保管本人的報名賬號信息,用于查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據,請妥善保管。
          報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求,按網上提示的操作步驟進行報名,填寫個人信息和提交相關材料。
          報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與《招聘簡章》、崗位招聘要求相符,不符合者請勿報名,否則招聘單位有權拒絕報名。
          報考人員須仔細閱讀個人報名信息內容及《誠信承諾書》,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報考人員自負。
          報名期間,每日16∶00后,將在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位。
          (二)網上資格初審
          1.資格初審在清鎮市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室的統一組織下,由貴州智匯職城人力資源服務有限責任公司具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的報名信息必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須按照相關流程自行下載并打印《報名信息表》,供資格復審和考核等環節使用。如出現不符合報考條件的人員進入初審合格的,須在報名期間向報考單位提出申請,經“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”審核同意后,給予改報;報名結束后仍未改報的,該報考人員的報名資格作無效處理。報名結束后,“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”將在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”公布各崗位報名人數情況。
          資格初審時間為2023年4月17日9:00至4月19日16:00。
          2.截止4月19日16:00,已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的,可于4月20日16:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位),審核人員在4月21日12:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
          報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態,通過資格初審的,不得再報考其他崗位。報名期間,如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”提出申請,經審核同意后給予修改。
          3.報名確認。通過資格初審的報考人員應于2023年4月17日9:00至4月22日12:00在“清鎮市員額制教師招聘網上報名系統https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”進行網上報名確認,下載打印《報名信息表》并妥善保存,以備資格復審和考核等環節使用。未在規定時間內進行報名確認者視為自動放棄。
          報名結束后,報名成功人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以減少或取消(農村幼兒園教學人員崗位不受開考比例人數限制)。招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃數取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”同意后,給予改報其他符合條件崗位。改報時間為2023年4月23日9:00至16∶00,逾期不再受理改報申請。
          “市‘員額制’教師招聘工作辦公室”在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況,在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”進行公布。
          4.網上打印《筆試準考證》時間:2023年5月4日上午9:00-2023年5月13日上午9:30。打印方式:考生登錄“清鎮市員額制教師招聘網上報名系統https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”在線打印準考證。
          《筆試準考證》是考生參加筆試、資格復審、試教、體檢、考核等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管?忌鷦毡卦谝幎ǖ臅r間內打印《筆試準考證》,未在規定時間內打印《筆試準考證》的考生,后果自負。
          考生務必認真閱讀《筆試準考證》上的內容,按《筆試準考證》上的要求做好筆試前的各項準備工作。
          七、筆試及合格分數線
          報考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識》?荚嚳倳r長150分鐘,滿分為150分。
          筆試時間為2023年5月13日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《筆試準考證》。
          筆試期間考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《筆試準考證》。
          筆試成績將在“清鎮市人民政府網”(http://www.gzqz.gov.cn)上公布,供考生查詢,請考生密切關注。
          筆試結束后,由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。
          本次招聘中,進入筆試環節且符合加分條件的考生,于2023年5月16日(上午9:00—下午17:00)將加分相關材料提交到清鎮市人力資源和社會保障局一樓大廳(清鎮市百花路147號)審核,逾期不再受理。
          具體提交加分審核材料如下:
          (1)以在清鎮市公辦園任教加分的考生需提供材料:①本人有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)原件及復印件;②筆試準考證;③清鎮市公辦幼兒園任教證明材料(需幼兒園簽署意見并加蓋公章)。
          (2)以清鎮市戶籍為依據加分的考生需提供材料:①本人有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)原件及復印件;②筆試準考證;③須提供本人戶口簿(戶主頁和本人名字頁)原件及復印件,或公安機關出具的戶籍證明原件。
          考生加分情況在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”公布。
          八、資格復審
          1.資格復審在“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”的指導下,由市教育局負責。資格復審在筆試結束后進行,資格復審人員在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1的比例確定(農村幼兒園教學人員崗位不受開考比例人數限制)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復審人員。
          2.資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審,對符合報考條件的考生,由負責資格復審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低相關成績合格分數線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。
          通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的,減少該崗位招聘計劃數(例:某崗位招聘計劃數為2,通過資格復審人數為4或5,則該崗位招聘計劃數減少為1,依此類推),減少后仍達不到3︰1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環節,由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”研究確定;崗位無考生通過資格復審的,取消該崗位招聘計劃。(農村幼兒園教學人員崗位不受開考比例人數限制)。
          資格復審合格人員名單經“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”核準后,在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”進行公示。資格復審貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環節的資格。
          3.參加資格復審的考生須向審查部門提交《報名信息表》、《畢業證書》、有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)、《考生誠信承諾書》和報考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外,留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
          如考生本人不能到現場進行現場資格審核而委托他人的,除需提交規定的所有材料外,還需提供考生本人委托書及被委托人的身份證原件及復印件(原件驗證后退回留復印件)。
          九、試教及合格分數線
          資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數線為60分,試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節,試教人員名單公布后不再進行遞補。
          試教的時間和地點由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”另行通知。
          十、總成績計算及其它事項
          1.總成績計算
          考生總成績=<筆試成績+加分>/1.5*40%+試教成績*60%。筆試、加分、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
          2.其他事項
          (1)如果某崗位進入試教環節時,末位考生考試成績并列的,同時參加試教。
          (2)報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環節的資格。
          十一、體檢
          參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的,以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同,需重新組織試教或面試,以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定。
          體檢在市“員額制”教師招聘工作辦公室監督指導下,由智匯職城公司負責組織,在縣級及以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
          體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑議的,在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
          體檢時已懷孕的,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結論,待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
          體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由智匯職城公司另行通知。
          因體檢不合格或考生放棄體檢,產生的崗位空缺可以按該崗位總成績高分到低分排名順序依次遞補。
          十二、考核
          體檢合格的考生確定為考核對象?己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
          考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
          考核時,還按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。
          考核不合格的,由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室審定并確認后,取消進入下一招聘環節資格。
          十三、公示及辦理聘用手續
          1.公示
          經資格審核、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“清鎮市人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。
          公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
          因體檢不合格、放棄體檢、考核不合格、放棄考核及放棄聘用等各種因素產生空缺的名額,分崗位從高分到低分的順序進行遞補(若同一崗位末位考生總成績出現并列的,以試教成績高者確定為遞補對象),若本崗位中無遞補人員,則從試教時同考場考生中以高分到低分的順序調劑遞補(若同考場末位考生總成績出現并列的,以試教成績高者確定為遞補對象),直至遞補到體檢、考核合格到該崗位的招聘計劃數。
          2.辦理聘用手續
          參照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由智匯職城公司辦理聘用手續,按照管理權限與被聘用人員簽訂勞動合同。進入聘用環節簽訂勞動合同的考生3年內不能參加清鎮市外“非編制”教學人員招考(報考編制內和幼兒園特崗教師除外)。
          聘用人員與招聘單位簽訂合同后,應在規定時間內到用人單位報到,未按規定報到的,取消聘用資格。
          考生簽訂合同后,因各種原因解除勞動關系的,根據解除人員數量,按照“缺一補一”“考生自愿”的原則,分崗位從高分到低分的順序進行遞補(若同一崗位末位考生總成績出現并列的,以試教成績高者確定為遞補對象),若本崗位中無遞補人員,則從試教時同考場考生中以高分到低分的順序調劑遞補(若同考場末位考生總成績出現并列的,以試教成績高者確定為遞補對象),直至遞補到體檢、考核合格到該崗位的招聘計劃數。
          十四、有關說明
          本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。
          十五、工作要求及其他
          1.紀律監督
          認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定,對違反回避規定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反規定或弄虛作假的單位和個人,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。
          2.政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“清鎮市人民政府網”(http://www.gzqz.gov.cn)上發布,請考生注意及時查看。
          3.在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。
          4.本《招聘簡章》解釋權屬市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室,未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜,由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究確定。
          咨詢電話:0851-82621213(貴州智匯職城人力資源服務有限責任公司市場拓展部)

            附件2.清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表.xlsx(點擊下載)

            附件3.清鎮市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師教育綜合知識(筆試)參考范圍.docx

          教育學基礎。主要考查應試者對教育科學理論的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。
          教育心理學。主要考查應試者對教育情景中學生學習與教師教學的心理規律的掌握和實際運用能力。
          教育法規。主要考查應試者對教育法規與政策的概念、內涵、類別、作用、體系(結構)的領會和掌握,以及對教育法制建設和現行部分教育法規的理解和運用。
          教師職業道德。主要考查應試者對教師職業道德與禮儀的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握、職業道德的養成等。
          時事政治。

            清鎮市公開招聘“員額制”教師工作領導小組辦公室

            二〇二三年四月七日 

            (信息來源:http://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230407_78941413.html)


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