根據公司發展需要，計劃面向社會公開招聘專業技術人員，特制定此招聘方案。
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任釀酒相關工作;堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘職位
本次公開招聘專業技術人才2名，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《貴州木黃酒業有限公司公開招聘專業技術人才崗位表》。
三、招聘渠道
(一)面向全縣公開發布招聘公告;
(二)網絡招聘：163貴州人才網
四、成立招聘領導小組
為確保招聘工作順利進行，特成立一個招聘領導小組，領導小組下設辦公室，由黃廣高和田廣具體辦公。
組 長：任靖
副組長：田茂軍
成 員：彭江濤 柳軍 黃廣高 田廣
五、招聘流程及時間安排
(一)招聘流程：本次招聘采取自愿報名-資格審查-面試-體檢-擇優聘用的流程進行。
(二)報名時間、地點:
1.報名時間：2023年6月2日-2023年7月31日;
2.報名方式：網上報名(人選認真填寫報名表，并將學歷證書、身份證復印件、1寸照壓縮打包，以“姓名+應聘崗位”命名發送到mhjygs2011@163.com郵箱)。
3.聯系方式： 咨詢電話：18312512460
郵 箱：mhjygs2011@163.com
(三)資格審查：公司依據招聘條件，在現場對應聘者進行資格初審，以各崗位測評從高到低排序，按各崗位計劃招聘人數確定擬聘人員。
(四)面試時間：資格審查通過后，面試時間、地點另行通知。
六、薪酬待遇住宿安排
(一)技能培訓：公司組織招聘人員開展技能培訓，對培訓合格者予以錄用，培訓不合格不服從崗位調整都不予聘用，培訓期間無工資待遇 ，公司負責繳納工傷保險。
(二)薪資：面議，其他福利待遇按公司相關規定執行。
(三)食宿安排：公司在指定場所提供住宿，擬聘人員自行安排日常生活用品 。
附件1：貴州省木黃酒業有限公司公開招聘專業技術人才崗位表。
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貴州省木黃酒業有限公司公開招聘專業技術人才崗位表 |
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序號 |
職位名稱 |
招聘人數 |
學歷 |
性別 |
年齡 |
職位描述 |
任職要求 |
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1 |
財務 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
45周歲以下 |
1、按時完成公司的會計核算工作，及時編制會計憑證，正確進行財務核算，及時準確確認收入、成本、費用和經營成果； 2、按照公司管理的要求編制資產負債表、損益表、現金流量表、成本計算表及其他相關財務報表； 3、與出納人員進行庫存現金和銀行存款余額的核對并編制余額調節表； 4、定期對公司的應收款進行清理，及時辦理債權清收和債務確認工作； 5、按時完成稅務申報，工商年度公示及其他統計報表報送； 6、對會計資料按期進行裝訂和歸檔，并做好會計檔案的保管登記工作。 |
1、會計或財務管理相關專業，大專以上學歷； 2、初級會計師或中級會計師職稱； 3、3年以上實操經驗，年齡45周歲以下； 4、能熟練應用財務及辦公軟件； 5、工作認真負責、愛崗敬業，能吃苦耐勞，有良好的職業操守； 6、具有良好的溝通能力，部門協作能力強。 |
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2 |
工程項目 |
1 |
本科 |
不限 |
25-45周歲 |
1、負責工程施工質量、進度、安全、文明的把控，對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓，對施工現場出現的一些施工問題負主要責任； 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制落實； 3、負責現場施工人員的工作安排及管理，獨立解決施工過程中出現的所有突發狀況； 4、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料； 5、負責與建設單位、監理單位等進行對接協調； 6、熟悉項目設計變更流程，項目竣工驗收流程，及項目竣工資料的準備； 7、完成總經理交辦的其他事項。 |
1、本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業畢業； 2、有3年以上項目經理、施工監理、土建工程管理等相關工作經驗； 3、有二級建造師證書者優先考慮。 |
